Работа в Martela

Martela — одна из ведущих компаний в Северной Европе, предоставляющая решения для интерьера компаний и общественных мест. За более чем 60 лет работы в этой области у нас сформировалось богатое портфолио продуктов и услуг. Martela растет и готова предоставить бесчисленные возможности для реализации вашего потенциала. Сотни сотрудников выбирают Martela, поскольку она предоставляет  интересную работу и возможности для развития каждого человека, а также обладает командным духом.

 


 

Martela в качестве работодателя

Компания Martela была основана в 1945 году в Финляндии как семейный бизнес. В своей работе мы стремимся заглядывать в будущее, уважать традиции и строить долгосрочные отношения с нашими клиентами, субподрядчиками и партнерами. Мы ценим отношения между членами коллектива, и это делает нашу компанию похожей на семью. В семейной компании ценят всех сотрудников и достижения каждого имеют значение.

Деятельность Martela основывается на определенных ценностях. Они проявляются во всем, что мы делаем. Эти ценности имеют огромное значение и помогают клиентам понять основную идею нашей деятельности. Ценности Martela — это:

  • семейный бизнес;
  • стремление к инновациям;
  • дизайн, созданный для пользователя;
  • финская аутентичность.

Читать больше о стратегии и ценностях

Стремление к развитию — это движущая сила Martela. Наша компания — один из новаторов индустрии, она старается первой приносить свежие идеи на рынок. Martela внимательно следит за тем, как изменяются потребности клиентов и какие перемены ожидаются в ближайшем будущем и долгосрочной перспективе.

Читать больше об истории Martela

Смысл существования компании Martela, ее миссия — создание лучших интерьеров. В рамках этой задачи, Martela помогает клиентам находить идеальные решения для рабочих помещений.

Цель Martela, наша мечта — стать ведущим финским брендом в сфере проектирования помещений; мы хотим, чтобы имя Martela было главным именем в финском дизайне интерьера. 

Ответственность играет большую роль в деятельности Martela и определяет повседневную деятельность всех сотрудников. Разные профессии вкладывают в понятие «ответственность» свой смысл, однако это понятие является важнейшим принципом работы каждого сотрудника Martela.

Успех Martela основывается на квалификации,  мотивации и получаемом от работы удовольствии каждого сотрудника. Благодаря ответственной работе с кадрами мы можем быть уверены, что эти качества поддерживаются как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе. Наша кадровая политика опирается на ценности компании и качественные методы ведения бизнеса. Мы стремимся сделать работу с персоналом понятной и гармоничной, поддерживать и развивать хороший имидж компании и сотрудников. Наш метод управления основан на ответственности, уважении к личности и адресности. 

Читать больше о нашей ответственности

Присоединяйтесь к нам — мы вдохновим вас!

КАРЬЕРА В Martela

Успех Martela зависит от квалифицированных и мотивированных сотрудников, которые получают удовольствие от своей работы. Martela предлагает разнообразные вакансии как офисных, так и производственных работников. Например, сборщик, обивщик и швея являются наиболее типичными специальностями на производстве. Офисные сотрудники работают в сфере продаж, маркетинга, финансов и контроля, IT и др.

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА В MARTELA

Возможно, вы заинтересовались нашей компанией или какой-либо конкретной вакансией?

Пожалуйста, смотрите региональные сайты Martela для получения информации по открытым вакансиям: